#रांची #सीसीएल_बैठक : आरक्षण, प्रमोशन और विस्थापन सहित 20 सूत्री एजेंडा पर हुई चर्चा।
रांची स्थित दरभंगा हाउस में आल इंडिया एससी एसटी बीसी इम्पलाईज कोऑर्डिनेशन काउंसिल और सीसीएल प्रबंधन के बीच उच्च स्तरीय एजेंडा बैठक आयोजित की गई। बैठक में कर्मचारियों से जुड़ी विभिन्न समस्याओं और सुविधाओं को लेकर 20 सूत्री एजेंडा पर विस्तृत चर्चा हुई। प्रबंधन ने कई मुद्दों पर सकारात्मक पहल और शीघ्र समाधान का भरोसा दिया।
- दरभंगा हाउस रांची में हुई काउंसिल और सीसीएल प्रबंधन की बैठक।
- आरक्षण, प्रमोशन, रोस्टर और विस्थापन जैसे मुद्दों पर हुई चर्चा।
- कर्मचारियों की सुविधा और वेलफेयर योजनाओं को लागू करने पर जोर।
- ठेका मजदूरों और सफाई कर्मचारियों के वेतन मुद्दे भी उठाए गए।
- सभी एरिया की समस्याओं के शीघ्र समाधान का प्रबंधन ने दिया भरोसा।
- बैठक में विभिन्न क्षेत्रों के पदाधिकारी और अधिकारी रहे मौजूद।
रांची स्थित सीसीएल मुख्यालय दरभंगा हाउस में आल इंडिया एससी एसटी बीसी इम्पलाईज कोऑर्डिनेशन काउंसिल और सीसीएल प्रबंधन के बीच महत्वपूर्ण एजेंडा बैठक आयोजित की गई। इस बैठक की अध्यक्षता सीसीएल महाप्रबंधक प्रतुल कुमार ने की।
बैठक की शुरुआत कॉर्पोरेट गीत के साथ हुई, जिसके बाद कर्मचारियों और विभिन्न क्षेत्रों से जुड़े मुद्दों पर विस्तृत चर्चा प्रारंभ की गई।
20 सूत्री एजेंडा पर हुई लंबी चर्चा
बैठक में कर्मचारियों से संबंधित लगभग 20 महत्वपूर्ण मुद्दों को एजेंडा में शामिल किया गया था।
इनमें मुख्य रूप से आरक्षण, प्रमोशन, रोस्टर, बैकलॉग, विस्थापन, आवास आवंटन, आवास मरम्मत, प्रशिक्षण, पेंशन, वेलफेयर योजनाएं और स्वास्थ्य सुविधाएं जैसे विषय शामिल रहे।
इसके अलावा ठेका मजदूरों एवं सफाई कर्मचारियों को एचपीसी के अनुसार वेतन देने, सीएमसी सिविल कार्यों की गुणवत्ता सुधारने और सभी क्षेत्रों में सुरक्षा किट उपलब्ध कराने की मांग भी उठाई गई।
कर्मचारियों की सुविधाओं पर जोर
बैठक में कर्मचारियों को बेहतर सुविधाएं उपलब्ध कराने को लेकर भी चर्चा हुई।
काउंसिल प्रतिनिधियों ने सभी एरिया में कैंटीन सुविधा, शिफ्ट बस व्यवस्था, शिक्षा और चिकित्सा सेवाओं को मजबूत करने की मांग रखी।
साथ ही विस्थापितों को नौकरी, मुआवजा और पुनर्वास देने पर भी विशेष जोर दिया गया।
काउंसिल प्रतिनिधियों ने कहा: “कर्मचारियों और विस्थापितों की समस्याओं का समयबद्ध समाधान जरूरी है।”
नियमित बैठक कराने की मांग
काउंसिल की ओर से यह मांग भी उठाई गई कि प्रबंधन और काउंसिल के बीच नियमित अंतराल पर बैठक आयोजित की जाए, ताकि कर्मचारियों की समस्याओं का शीघ्र समाधान हो सके।
वेलफेयर से जुड़े सभी कार्यक्रमों में काउंसिल प्रतिनिधियों को आमंत्रित करने की भी मांग की गई।
प्रबंधन ने दिया समाधान का भरोसा
बैठक के दौरान लंबी चर्चा और विचार-विमर्श के बाद कई अहम निर्णय लिए गए।
सीसीएल प्रबंधन की ओर से कहा गया कि एरिया और हेडक्वार्टर स्तर पर लंबित समस्याओं का शीघ्र समाधान करने का प्रयास किया जाएगा।
संपर्क अधिकारियों को भी आवश्यक दिशा-निर्देश दिए गए ताकि कर्मचारियों से जुड़े मामलों का त्वरित निपटारा हो सके।
महाप्रबंधक प्रतुल कुमार ने कहा: “कर्मचारियों की समस्याओं के समाधान और सुविधाओं के बेहतर क्रियान्वयन के लिए प्रबंधन गंभीर है।”
विभिन्न क्षेत्रों के प्रतिनिधि हुए शामिल
बैठक में पिपरवार, एनके, आम्रपाली, चंद्रगुप्त, मगध-संघमित्रा, बरका-सियाल, कुज्जू, राजहरा, ढोरी, रजरप्पा, गिरिडीह, गांधीनगर अस्पताल, सेंट्रल अस्पताल, नई सराय और सीसीएल मुख्यालय सहित विभिन्न क्षेत्रों के अध्यक्ष और सचिव शामिल हुए।
प्रबंधन की ओर से प्रतुल कुमार, अतानु चौधरी, रूबी रंजन, पुष्पक कुमार लाला और मनीष कंगज उपस्थित रहे।
वहीं काउंसिल की ओर से महामंत्री बृजकिशोर राम, अध्यक्ष रामशबद राम, उपाध्यक्ष इकबाल हुसैन, राजकुमार महतो, चरित्र राम, दिलीप गंझु, इस्लाम अंसारी, रामेश्वर भोगता, संतोष कुमार, अनिल साहनी, प्रेमचंद कुमार, आशवीन गंझु, सुनिता रवि, ओमप्रकाश पासवान, दिलीप पासवान, सूरज, नरेश और ललन रविदास सहित कई प्रतिनिधि शामिल हुए।
कर्मचारियों में जगी उम्मीद
बैठक के बाद कर्मचारियों और काउंसिल प्रतिनिधियों में उम्मीद जगी है कि लंबे समय से लंबित समस्याओं का समाधान जल्द होगा।
कर्मचारियों का कहना है कि यदि प्रबंधन अपने आश्वासनों पर गंभीरता से अमल करता है तो कार्यस्थल की स्थिति और कर्मचारियों की सुविधाओं में बड़ा सुधार संभव है।
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किसी भी संस्थान की मजबूती उसके कर्मचारियों की संतुष्टि और सुरक्षा पर निर्भर करती है। सीसीएल प्रबंधन और काउंसिल के बीच हुई यह बैठक कर्मचारियों की समस्याओं को सुनने और समाधान की दिशा में सकारात्मक पहल मानी जा रही है। अब सभी की नजर इस बात पर रहेगी कि लिए गए निर्णय जमीन पर कितनी तेजी से लागू होते हैं। हर खबर पर रहेगी हमारी नजर।
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